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打造新時代黨建品牌——中鐵裝備創新實施“蜂巢式”黨建

來源:中鐵工程裝備集團有限公司

作者:黨委工作部(企業文化部)

點擊量:473

發布時間:2018-08-23

【  特大??  】

  

        近日,《國資報告》雜志2018年第7期刊發了《中鐵裝備:以“蜂巢式”黨建為載體提升黨建科學化水平》文章,深入講述了中鐵裝備集團創新建立了一套“蜂巢式”黨建工作方法,成為“中國掘進機第一品牌”發展的價值追求和內生動力。


“蜂巢式”黨建創新源于基層

       

        中鐵裝備成立于2009年,成立之初僅有職工120余人、黨員40余人。成立之初,中鐵裝備黨委便以“振興民族工業、鑄造世界品牌”為己任,堅持自主創新,攻克了盾構機關鍵核心技術,實現了盾構機設計生產的國產化,并形成產業發展,成為國家高端裝備制造業的新星。


        2014年,中鐵裝備設備公司一名員工在摘取辦公樓外的一個蜂巢時,發現只要還有一點蜂巢,蜜蜂們就會重建一個完整的蜂巢。蜜蜂們不辭辛勞、團結協作、共筑和諧家園的故事和蜂巢強大的組織再生能力,給了我們啟發,我們的黨員要像蜜蜂一樣發揮先鋒模范作用,艱苦創新創業,共同建造裝備家園,我們的企業也要像蜂巢一樣穩固、具有頑強的生命力。

        

        對此,中鐵裝備黨委高度重視,結合職代會民主管理、創崗建區、社會網格化管理等優秀“基因”,進行理論升華,在充分調研的基礎上提出了“蜂巢式”黨建工作方法。2015年4月,在全集團廣泛推廣。


        四年的實踐表明,“蜂巢式”黨建成為支撐企業快速發展的價值追求和內生動力。截止2018年7月底,中鐵裝備隧道掘進機安全掘進里程超過1300公里,市場占有率連續6年國內第一,產品應用擴展到國內40多個城市全球16個國家和地區,2017年產銷量世界第一,品牌價值43.44億元,成為名副其實的“中國掘進機第一品牌”。


堅持“三+3”模式,實施“456”工作法

       

        實踐中,我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入踐行“三個轉變”重要指示,真正地把黨建工作融入到生產經營。


        中鐵裝備以改革創新精神全面加強黨的建設,“蜂巢式”黨建積極踐行“三+3”模式,即以“三個轉變”(推動中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變)為統領,做到“三個堅持”(堅持和加強黨的領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持員工幸福和掘進機事業相統一),開展“三大工程”(筑巢引蜂、強蜂提質、培孔增產),實現“三創目標”(創新、創業、創效),努力打造新時代一流國企黨建品牌。


        實施“456”工作法。在黨員責任區層面,黨員做好“四件事”,建立常態化溝通機制,黨員及時了解分包群眾情況;建立有效的問題解決機制,積極解決分包群眾困難;做好黨建責任區內思想工作,凝聚黨員群眾關系;帶領責任區內黨員和群眾互相學習、緊密合作,發揮黨員示范引領作用。在黨支部層面,做好“五件事”,配齊配強基層黨支部書記,確保組織機構完整,支委班子團結協作,實現支部班子建設標準化;加強基本制度、基本資料、基本能力和信息化建設,實現制度建設標準化;制作“蜂巢式”黨建黨支部手冊,實現黨員教育管理、黨建活動開展和業務工作的流程化標準化;建設“蜂巢式”黨建活動室、黨務公開欄和微信群,構建多種形式黨建家園,實現陣地建設標準化;各黨支部要緊密圍繞企業發展中心,現支部作用發揮多樣化。在各級黨委層面,做好“六件事”,認真學習貫實全國國有企業工作會議精神和黨的十九大會議精神,加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設,切實發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。


蜂巢黨建促和諧,凝心聚力保發展


        四年來實踐證明,“蜂巢式”黨建以其特有的優勢在推動企業生產經營和管理增效、提升黨建工作水平、強化黨員教育、促進黨群關系和諧中發揮了明顯的作用。


        把握了企業改革發展的正確方向。中鐵裝備黨委認真貫徹黨中央全面從嚴治黨的戰略部署,多種形式及時學習貫徹黨中央重要會議精神,修訂公司章程,完善黨委會、董事會、總經理辦公會議事規則,把黨的領導融入公司治理各環節,充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用,使企業在深化改革和創新發展中始終保持正確的方向。


        促進了業務工作提升和企業管理增效。圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,四年來,各級黨組織廣泛開展提質增效、攻堅克難、保工期等主題活動,鼓勵黨員作表率,助力企業快速發展;收集合理建議、反映問題270項,解決率95%以上,內容涉及生產制造、技術攻關、企業管理等,促進企業管理升級;各單位內部、集團公司各單位之間以及與客戶、供應商、政府單位廣泛開展結對共建近30次,為經營服務牽線塔橋。


        強化了黨建與思想政治工作意識。近年來,中鐵裝備黨委以打造企業黨建工作品牌的高度推進“蜂巢式”黨建,通過黨委中心組學習、干部理論輪訓班、專題學習、黨課教育等各種形式,增強了黨員的黨性觀念和政治意識。


        提升了基層黨建工作科學化水平。逐步建立健全基層黨組織,配備專兼職黨群工作人員;印制黨建制度匯編,為規范開展黨建工作提供制度依據;開發“蜂巢黨建”APP,通過信息化進一步提升黨建工作科學水平;開展“標準化”黨支部建設,推動“蜂巢式”黨建在基層落地生根,使基層黨支部工作更加規范、科學。


        增強了職工群眾的歸屬感和幸福感?!胺涑彩健秉h建開展以來,黨委領導每年至少一次深入基層開展主題交流,每位“蜜蜂”黨員與責任區內分包群眾每月至少聯系兩次,幫助群眾解疑釋惑、幫扶救困,讓職工切實感受到了企業的關心和組織的溫暖。中鐵裝備黨委在加快企業發展的同時,努力增加職工收入,積極改善職工生產生活條件,企業人均收入逐年增加,職工獲得感幸福感不斷增強。


        一只“蜜蜂”,一面旗幟;一個“蜂巢”,一座堡壘。新時代新思想,中鐵裝備黨委將帶領廣大黨員和群眾不斷創新努力、不斷完善“蜂巢式”黨建工作,推動企業高質量新發展。

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